HR Expert:in

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im HR – breites HR-Know-how ist ein grosser Vorteil
• Erfahrung mit verschiedenen ERP-/HR-Systemen, Zeitmanagement-Tools, Digitalisierungsthemen und Payroll-Prozessen von Vorteil
• Flexibilität und Freude an wechselnden Einsätzen
• Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachen willkommen
• Auch folgende Profile sind herzlich willkommen
  •    Recruiting-Spezialist:innen
  •    Payroll-Fachkräfte
  •    HR-Generalist:innen
  •    Kandidatinnen und Kandidaten mit breitem HR-Background, die sich in verschiedenen Rollen wohlfühlen
  
  

• Unterstützung unserer Kunden in operativen und strategischen HR-Themen
• Übernahme von Interim-Funktionen während Abwesenheiten oder in Peak-Phasen
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change Management)
• Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer professionellen HR-Dienstleistung in unterschiedlichen Unternehmensumfeldern

Wir bieten dir

• Spannende Einsätze in Unternehmen in der ganzen Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
• Attraktive Konditionen und persönliche Betreuung
• Die Möglichkeit, deine Expertise vielseitig einzusetzen und weiterzuentwickeln

Bereit für neue Herausforderungen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Talents GmbH – Wir verbinden HR-Talente mit den passenden Projekten.

Bei Fragen melde dich gerne bei Nathalie Napoli 0775233407.